Medewerkertevredenheid

In uw organisatie draait het om de medewerkers. Betrokken en gemotiveer-de mensen zijn goed voor de organisatie en voor de klanten

Hoe tevreden zijn uw medewerkers en waar moet u aandacht aan schenken?

Waarom een medewerkertevredenheidsonderzoek

Per definitie kan en moet het beter. In de huidige arbeidsmarkt is gemiddeld of goed niet langer de norm. Excellent presteren is wat organisaties drijft. Om ook daadwerkelijk beter te worden moet aan een aantal randvoorwaardelijke zaken worden voldaan. Om dit te realiseren kan niet alleen vertrouwd worden op het onderbuikgevoel; er zal structureel informatie verkregen moeten worden over de beleving van medewerkers.

Met Integron Direct online meten van tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers
Wat drijft uw medewerkers, in welke mate worden verwachtingen ingevuld en in welke mate voelen medewerkers zich betrokken en verbonden met uw organisatie? Vragen die elke organisatie zich stelt. Arbeidsmarktproblematiek, talentbehoud en talentontwikkeling en een beter organisatieklimaat zijn belangrijke organisatorische uitdagingen. Elke werkgever ziet de factor mens als een belangrijk middel om het organisatierendement te vergroten. Als geen ander kennen wij de uitdagingen van organisaties in elke branche en weten wij per branche wat mensen drijft, welke knelpunten bestaan en hoe de organisatiekwaliteit verbeterd kan worden.

Vragenlijst voor elke branche

Met Integron Direct maken wij u het heel gemakkelijk. Wij hebben op basis van 15 jaar ervaring met duizenden organisaties in vrijwel elke branche een zeer goede best practice vragenlijst beschikbaar, die u direct kunt inzetten. Wij hebben ook een schat aan data beschikbaar, zodat u uw organisatie kunt vergelijken met anderen. Uiteraard gebeurt dit op anonieme basis. Kies in het menu bovenaan uw branche en de vragenlijst. Daarna kunt u eenvoudig online bestellen en direct beginnen. Heeft u vragen over de juiste vragenlijst, kunt u ons ook mailen via info@integrondirect.nl.